الحفاظ على السمع

الحفاظ على السمع

  • يهدف إدخال برامج لحفظ السمع في مجال الصناعة إلى منع فقدان السمع المهني وضمان تقييم التعرض لضوضاء العمل المفرطة والتحكم به. يمكن تحقيق ذلك بواسطة برامج تتكامل فيها السمات الأساسية التالية.

اولا تقييم ضوضاء مكان العمل

  • الاهتمام الأولي فيما يخص ضوضاء مكان العمل هو بالتعرض للضوضاء المهنية والامتثال لحدود التعرض للضوضاء المهنية. لذا يجب إجراء مسح ضوضائي في المناطق التي يشتبه فيها أن أشخاصاً قد يتعرضوا لضوضاء مهنية تزيد عن حدود التعرض، أي المستوى الإجرائي الأول في الدول الأعضاء بالمفوضية الأوروبية.
  • في أماكن العمل تكون معدلات الضوضاء ثابتة بشكل معقول، يجب أن يضع المسح خريطة منسوبية لتحديد معدل الضوضاء، تعرض الفرد المعتاد للضوضاء في مناوبة تقليدية بالوظائف المعنية، أوكليهما.
  • رغم أن الامتثال لحدود التعرض للضوضاء هو الاهتمام الأول، عادة ما يكون من الأسهل، من وجهة نظر إدارية، أن يتم تحقيق هذا بواسطة تحديد وضمان الامتثال لحدود منطقة العمل المعادلة عددياً لحدود التعرض الضوضائي.
  • وعليه يطبق الأسلوب المنسوبي. يمكن أن تسود ثلاثة وقائع:
  • إذا تم تبني الأسلوب المنسوبي فقط، المواقع التي يكون مستوى الضوضاء عددي فقط تعادل أو تزيد عن حد التعرض للضوضاء يجب أن تحدد بشكل واضح، أي على أنها مناطق خطر ضوضائي. لا يجب السماح لأي شخص بالدخول إلى هذه المناطق دون ارتداء حماية سمعية، بغض النظر عن مدة بقائه.
  • إذا تم تحديد قدر التعرض للضوضاء بالمناوبة الكاملة التقليدية، يجب مقارنها بحدود التعرض للضوضاء. بالنسبة للوظائف التي يتوقع تخطي الحد فيها، يجب ارتداء حماية مناسبة للأذن في المناطق التي تسود فيها معدلات الضوضاء العالية.
  • إذا تم الحصول على كل من خريطة منسوبية للضوضاء وبيانات عن التعرض الضوضائي، قد يستخدم معدل ضوضائي أعلى رقمياً من حدود التعرض الضوضائي لتحديد المناطق المخصصة، بشرط أنه يمكن إظهاره أن التعرض للضوضاء تقل بشكل متسق عن حدود التعرض الضوضائي.
  • قد يتم تحديد معدلات الضوضاء باستخدام مقياس بسيط لمستوى الصوت (نوع 1 ونوع 2)، ولكن من الضروري أن تستخدم هذه الأداة بشكل صحيح للحصول على معلومات ذات مغزى، مثلاً مراعاة المعايرة، مراعاة نوع الضوضاء.
    في أماكن العمل، حيث تتذبذب معدلات الضوضاء (مثلاً مناطق الورش) يجب أن يضع المسح تعرض الفرد العادي في مناوبة كاملة بالنسبة للوظائف المعنية للمقارنة مع معدلات التعرض للضوضاء. بالنسبة للوظائف أو العناصر الوظيفية التي يتوقع تخطي الحد فيها، يجب ارتداء حماية مناسبة للأذن.
  • بعيداً عن فحص الامتثال لمعايير التعرض، تكون قياسات الضوضاء مفيدة أيضاً للإشارة للمناطق ذات الأولوية للتحكم بالضوضاء بها، لتمييز العاملين الأكثر عرضة للخطر، ولأغراض تعليمية تخص حماية السمع.

ثانيا التحكم بضوضاء مكان العمل

  • حيثما يشار أن الضبط الهندسي يقلل من ضوضاء مكان العمل، يوصى بالأساليب العامة التالية، ترتيب تنازلي تبعاً للأفضلية:
  • تقليل الضوضاء من مصادرها – أفضل طريقة لتحقيق ذلك تكون في مرحلة التصميم.
  • تطويق المعدات المصدرة للضوضاء – على الرغم من أن تبدد الحرارة وإمكانية الوصول لإجراء الصيانة قد يمثل مشكلة.
  • فحص المعدات الصاخبة من قبل العمال و/أو زيادة الفصل بين العمال ومصادر الضوضاء.
  • امتصاص الصوت تغليف الأسطح الملائمة بمادة ممتصة للصوت حيث يمكن للصدى أن يكون مشكلة.
  • وينبغي أن تقترن هذه التدابير بالصيانة الدورية للآلات و يمكن لهذا أن تسهم إسهاماً كبيراً في الحد من انبعاث الضوضاء.
    يجب تطوير مواصفات الضوضاء لجميع لآلات الجديدة. ويجب أن يراعي ذلك الضوضاء القائمة في بيئة العمل وحدود التعرض للضوضاء السائدة.

ثالثا حماية العاملين المعرضين للخطر

  • من الضروري حماية العمال من التعرض للضوضاء المفرطة في بيئة العمل إذا كانت التدابير الهندسية و / أو غيرها من وسائل التحكم غير كافية أو غير معقولة عمليا. يمكن تبني واحد أو أكثر من الأساليب التالية:
  • توفير ملاجئ من الضوضاء في الأماكن المخصصة، مثل الغلايات. إذا أمضيت 50 في المائة من يوم العمل في الملاجئ الصوتية، ينقسم قدرا لتعرض فعلياً إلى النصف ــ وهكذا، يتم تقليل جرعة الضوضاء بنسبة (A) 3dB.
  • تغيير نمط العمل، على سبيل المثال عن طريق التناوب (رغم من أن هذا قد يكون من الصعب إدارته) لتقليل وقت التعرض في مناطق محددة وبالتالي تقليل التعرض.
  • استخدام الأجهزة الشخصية لحماية السمع، مثل واقيات أو سدادات الأذن. الاختيار المناسب، الاستخدام الصحيح والصيانة الدورية لهذه الأجهزة له أهمية قصوى لضمان وذلك تحقيق الحماية الفعالة. حيثما كان ذلك متاحاً، ينبغي أن تؤخذ بيانات التوهين الواقعية في الاعتبار في عملية الاختيار.

رابعا المعلومات والتعليمات والتدريب

  • يجب توعية جميع الأشخاص المحتمل تعرضهم للضوضاء المهنية بما يزيد عن حدود التعرض للضوضاء عن مخاطر فقدان السمع، الإجراءات الوقائية ودورها في برنامج الحفاظ على السمع. يمكن إعطاء التعليمات بطرق مختلفة، مثلاً:
  • الدورات التدريبية للموظفين الجدد وإصدار دليل مكتوب.
  • دورات المراجعة الدورية للعاملين بالأماكن المخصصة.
  • إجراء متواصل من إدارة الخط لشرح سياسة حماية السمع للأشخاص والمجموعات المعرضة للخطر.
  • ”حملات“ حماية السمع الدورية بما في ذلك المنافسات، الأفلام والملصقات.
    يجب أن تحتوي تعليمات الموظفين المحتمل تعرضهم للخطر على:-
  • طبيعة الضوضاء وآلية السمع.
  • الآثار الواقعة على السمع بسبب التعرض للضوضاء بحد أعلى من حدود التعرض.
  • مبادئ الحفاظ على السمع.
  • متطلبات التنفيذ الفعال لبرنامج الحفاظ على السمع.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *